Roland Züger

Wel­che Be­din­gun­gen sind hilf­reich, da­mit Men­schen und ihre Grup­pen ihr un­ge­heu­res Po­ten­zi­al er­ken­nen kön­nen? Und wie kann es ge­lin­gen, Men­schen ein­zu­la­den und zu er­mu­ti­gen, Al­tes los­zu­las­sen, um Neu­es zu ent­de­cken? Wie kön­nen sie die In­spi­ra­ti­on aus die­sem Pro­zess nut­zen, um ihre ei­ge­nen Res­sour­cen zum Blü­hen zu brin­gen? Was hilft, da­mit Men­schen ein Be­wusst­sein zur ei­ge­nen Ent­wick­lung her­aus­bil­den kön­nen? Und wann be­gin­nen Men­schen, sich ge­gen­sei­tig von in­nen her­aus zu in­spi­rie­ren und zu un­ter­stüt­zen?

Die­se Fra­gen trei­ben mich an, trei­ben mich um. Hier bin ich in mei­nem Ele­ment. Hier habe ich so­wohl Pur­po­se als auch Pas­si­on ge­fun­den! Die da­zu­ge­hö­ri­ge Er­fah­rung konn­te ich in un­ter­schied­lichs­ten Kon­tex­ten sam­meln: In der Bil­dung in Schu­len, Hoch­schu­len und in viel­fäl­ti­gen Rol­len im Be­reich Cor­po­ra­te Lear­ning bis hin zum Coa­ching von Ein­zel­per­so­nen.