Vor über 20 Jahren hat es mich gepackt – das Thema Lernen und Entwicklung. Seither lässt es mich nicht mehr los – dieses Phänomen, diese Wunder wenn Menschen und Organisationen plötzlich neuartige Lösungen in herausfordernden Situationen entwickeln.

Auf allen Ebenen rege ich solche Prozesse an, unterstützt und reflektiert – für mich, für unser Unternehmen und für unsere Kunden. Ich verfüge über ein grosses Netzwerk, welches mir immer wieder Hinweise darauf gibt, welche Impulse für das Lernen relevant sind und werden.

Um Lernprozesse kontinuierlich zu dokumentieren und reflektieren, nutze ich eine Personal Learning Environment (ePortfolio). Diese kontinuierliche Entwicklung habe ich auch in meinen Alltag vernetzt. In diesem Prozess konnte ich Kompetenzen im Bereich Coaching, Hirnforschung, Psychologie etc. entwickeln und natürlich ist dieser Prozess nach wie vor in vollem Gange – hoffentlich mein Leben lang.