Projektleiter(in)/Bauleiter(in) Bahnbau / Bahntechnik

für die Bearbeitung anspruchsvoller Projekte an unserem Hauptsitz in Zürich.

Sie bearbeiten bei uns das gesamte Spektrum von Projekten im Bahnbau sowie der Bahntechnik im Zusammenhang mit innerstädtischen und überregionalen Infrastrukturprojekten. Als vielseitige(r) Ingenieur(in) begleiten Sie das Projekt von der ersten Idee bis zur Übergabe und darüber hinaus. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben Freude, mit eigenen Ideen und Lösungen Ihr Können einzubringen.

Wenn Sie Interesse an anspruchsvollen Projekten im Bahnbau (Bahntiefbau/-Ingenieurbau) sowie Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik mitbringen oder vertiefen wollen, inkl. Aufgaben im Bereich der Bauherrenunterstützung, wären Sie als Newcomer/in oder gestandene(r) Projektleiter(in) in unserem Team herzlich willkommen. Wir verfügen über einen interessanten, langfristigen Auftragsbestand an interessanten Projekten. Wir erwarten von Ihnen Motivation, Neugier, Teamfähigkeit, Kreativität sowie Freude am Ingenieurberuf und möchten Ihnen nach entsprechender Einarbeitungszeit eine selbständige und eigenverantwortliche Projektbearbeitung übertragen.

TBF auf einen Blick
- Innovative europaweite Grossprojekte
- Marktleader in den Bereichen Abfall + Energie, Abwasser + Klärschlammbehandlung,
  Bau + Verkehr, Projektmanagement + Umwelt
- Betreutes Investitionsvolumen: über CHF 8.2 Mia.
- 120 Ingenieure und Spezialisten aus sämtlichen wichtigen Gebieten des Ingenieurwesens in Zürich,
  Agno TI und Böblingen (D)
- Firma im Besitz der Mitarbeiter
- Projektorientierte Teamarbeit statt Abteilungskonkurrenz

Was macht unsere Firma attraktiv?
Wir fördern und leben eine Firmenkultur, welche auf folgenden Überzeugungsgrundsätzen basiert: An erster Stelle steht die Gesundheit und das Wohlbefinden eines jeden von uns. An zweiter Stelle soll jeder von uns über genügend Freizeit verfügen können, um sich seiner Familie zu widmen und seine Freundschaften pflegen zu können. An dritter Stelle wollen wir beste Voraussetzungen schaffen, dass jeder von uns in einem guten Arbeitsumfeld spannende Aufgaben bewältigen kann.

Solides Unternehmen
- Seit über 40 Jahren mit gutem Namen erfolgreich am Markt
- Finanziell völlig unabhängig; keine Fremdinvestoren
- Mehrere Standbeine
- Geografisch diversifiziert (30% Export nach Europa)
- Über 2.5 Jahresumsätze Arbeitsvorrat
- Kontinuität: Guter Generationenmix bei Partner und Management

Klein und fein
Mit rund 120 Mitarbeitenden gehören wir zu den grösseren Ingenieurbüros. Wir wollen jedoch, dass jeder jeden der Firma kennt. Wachsen wollen wir vorab qualitativ. Mit einer flachen Hierarchie – der Chef, die Eigentümer sind „fassbar“ - übertragen wir Kompetenzen so breit wie möglich. Jeder von uns soll sich als Unternehmer im Unternehmen fühlen und verwirklichen können.

Unsere Firma entwickelt sich unter anderem aufgrund von Impulsen von innen, das heisst, dass Vorschläge von jedem von uns ernsthaft geprüft werden.

Ständige umfassende und durchgängige Information über Ziele, Strategie und Firmengeschehen gehören ebenso zur Selbstverständlichkeit wie die Förderung der Weiterbildung.

Gesundheit und Spass
Wir wollen unseren Beitrag zur Förderung der Gesundheit leisten. Neben der periodischen ergonomischen Überprüfung der Arbeitsplätze bieten wir kostenlose Impfaktionen mit ärztlicher Betreuung sowie kostenlose Kurse in Ernährung und Sport (z.B. Walking).

Zur Gesundheitsförderung gehören auch die Pausen, für welche wir gemütliche Räumlichkeiten geschaffen haben, um sich über Gott und die Welt unterhalten zu können.

Wir arbeiten "zum leben": Verschiedene Anlässe während des Jahres bieten den Rahmen für ein geselliges Beisammensein wie Skitag, Sommerbrunch oder der festliche Firmenabend, wobei die Angehörigen miteingeladen sind.

Wir bieten ausserdem
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in überschaubaren Teams
- Hohes Mass an Freiraum und Selbständigkeit
- Sicherheit einer langfristigen Zusammenarbeit
- Attraktives Salär und Sozialleistungspaket
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Fachliche und persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Offenes und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt
Senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung per E-Mail oder Post oder kontaktieren Sie unseren Abteilungsleiter Bernard Koller oder Gerhard Abgottspon telefonisch. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

TBF + Partner AG
Bernard Koller
Turnerstrasse 25
Postfach
8033 Zürich
Telefon +41 43 255 23 00
E-Mail kol@tbf.ch oder abg@tbf.ch